看看自己是那一朵花？

只有微觀而沒有宏觀，常常會迷失方向，因為你對人生的標準與看法沒有目標！所以我們要先從宏觀的立場來定位，定位以後，再從微觀上面去進行… 那麼先看看你這朵花在這個花園裡扮演的是什麼角色？每一個人都以為自己是主角，常常變成豬腳！問題就在這裡──你是什麼角色要認識清楚！你不要把配角演成主角，

那就很麻煩!? 也不要把主角演成配角，這樣子都顛倒了！那到底要怎麼演呢!?

我們要從宏觀的立場來看──人生

可以分三個向度，也就是三個層面來看：第一個層面叫做認真工作，第二個層面叫做認真生活，第三個層面叫做認真學習。

認真工作是第一個，但是我發現，年輕人

在工作上有個根本上的缺點，就是敬業不夠！古代叫敬業精神、敬業的態度，現代話就叫職場倫理、職場道德。

只要你一生當中換過三個工作，基本上都有問題，

除非你是衰星，一上班老闆就倒店……… 告訴你，老闆倒店，你也可以作個英雄，

為什麼？──收拾殘局者，是你英雄也！

你能不能幫他收拾殘局!? 要是能收拾的話，也是偉大的人！但大部分不是、都不是這種狀況── 往往你是傻呼呼地被騙進去墊底，對不對，絕大部分都這樣！

但是，一般來講，公司的營運正常，你卻三天兩頭的，換工作成為家常便飯!? 基本上都是個人的問題──因為你想換！你覺得這個企業文化跟我的個性不和，或者老闆他怎麼樣，那我不和；或者同事對我怎麼樣，那我不和；是不是這樣？通常都是這種問題！

而這些問題，它有一個專屬的名詞，叫做「業力」。因為你有業力，所以才會不和，如果沒有業力，你就不會不和，問題就在這裡！

有業力，那是你要懺悔的，是你自己要改革的，假如你的業不除掉，再換其他地方，照樣也會不和，因為你的生命裡有一個不和的因素在，再怎麼樣換，你還是會不和！所以，勸你還是不要換了，好好的把你那個不和的因素給除掉才是！

一般說來，這一點大概不會有人告訴你… 因為當你提出要辭職或者要換工作時，絕對有上百個理由可以說明你要離職；你為什麼會不和？你從來不會去思考，因為你總認為──那都是別人的錯！

因此，當你一直在不合的情況中折磨過日子的時候，請問你── 你能認真工作嗎？你會認真工作嗎？就是這個問題！就因為你一直不能認真工作，那個不合的因素就會一直擴大、一直擴大…

所以我們提醒各位，要能夠留意到這樣的情況，這是個人的業力問題！這個業力要如何把他除掉，這是我們要自己來處理的。

公司真的必須要裁員，裁到你頭上來，這就不是你的問題、是外在環境的因素，可是，結果你被裁了，那還是你的業力！你還是應該懺悔、還是要自我檢討的！這一點，從我們現有的教育體系來看，不會有人指導你這一些…

公司把我裁掉了，為什麼我要懺悔？有沒有想過，你在名單當中，就要懺悔，沒有為什麼！想想為什麼自己被列進去？要是你真的很優秀、很重要，你的老闆一定會把你調出來。

他有留下一些人，那些人為什麼不被裁呢，你有沒有想過這個問題？他們跟老闆

有特別因素嗎？是，是的，沒有錯，有一部分人是，那也是前輩子修來的福報。

可是有些人是很優秀的，怎麼裁都沒有裁到他。

這種人通常是很安分、很稱職、工作很認真，公司一定需要借重他的才華… 並且還有一個最重要的因素── 他與人相處非常完美！

與人和諧相處是非常重要的。通常工作上不能認真，並不是你不夠認真，問題就出在你跟人相處發生嚴重的矛盾… 你看不慣別人，也造成人家看不慣你！

你大概沒仔細留意過，為什麼你會看不慣別人？你更沒有留意到，你看不慣別人時，那個眼神和態度是什麼樣子？你感覺不到、你感覺不到自己！這一點是很重要的。

瞧不起上司的那種態度和眼神出來，你自己都不知道，但是你的上司知道，上司周圍的參謀也都知道；你已經給自己下了一個致命的符咒── 你非死不可！知道嗎？但是你不知道！

尤其是在你的上司講話，你聽不習慣或不喜歡聽時，那個反應出來的狀況，你自己不知道！但是，對方已經知道你不接受他的命令，知道嗎？這是很麻煩的事啊！

所以，你出了社會，處處給自己障礙，而你自己都不知道！　然後，你會發現，並且自以為──這裡你不適合、那裡也不適合你。

其實，我們要告訴各位：即使生命是在這虛幻的假象世界裡，你應該要怎麼樣子活得自在，是很重要的！但是，因為你不會反省自己，所以你會產生這些痛苦跟矛盾，自己都不自知，到底哪裡犯錯，自己都不知道！

所以這一點是我們首先要跟各位談的。你在社會上一定要開始留意：自己的身語意三方面反射出去時，別人所接收到的訊息，假如是minus的，叫惡業，你造業了！如果是plus的話，那你就修到福報了！就這麼簡單而已！

但是，因為你沒有留意、不用心留意、你不會留意、不懂得留意，那麼，你與人相處就很難有好的進展……